Наш Подход К Человеческим Ресурсам
Поддержка формирования уважения, понимания, эффективного общения и доверия внутри команды.
На открытых позициях приоритет должен быть представлен нашим нынешним товарищам по команде.
Создание и уведомление определений задач каждой позиции.
Во имя развития командной культуры, чтобы обеспечить стыковку наших новых товарищей по команде и существующих товарищей по команде.
Работа для счастья наших товарищей по команде.
Оценка каждого нашего товарища по команде на основе навыков и способностей.
Всегда улучшайте и активируйте систему вознаграждения.
Никогда не забывая, что каждый наш товарищ по команде-это человек.
Оценка оценок производительности в рамках определенных ролей и обязанностей нашего товарища по команде.
Наши Открытые Позиции
Член Команды Колл-Центра – Измир
Лидер Команды – Измир
Наш почтовый адрес: insankaynaklari@ceyber.com
