İŞ BAŞVURUSU

İnsan Kaynakları Yaklaşımımız

  • Ekip içerisinde saygı, anlayış, etkin iletişim ve güven oluşumuna destek olmak.
  • Açılan pozisyonlarda önceliğin mevcut ekip arkadaşlarımıza sunulması.
  • Her bir pozisyonun görev tanımlarını oluşturmak ve bildirmek.
  • Takım kültürünün gelişmesi adına, yeni işe başlayan ekip arkadaşlarımız ile mevcut ekip arkadaşlarımızın kenetlenmesini sağlamak.
  • Ekip arkadaşlarımızın mutluluğu için çalışmak.
  • Her ekip arkadaşımızı becerileri ve yetenekleri bazında değerlendirmek.
  • Ödüllendirme sistemini her zaman geliştirmek ve aktif tutmak.
  • Her bir ekip arkadaşımızın bir birey olduğunu asla unutmamak.
  • Performans değerlendirmelerini ekip arkadaşımızın tanımlı görev rol ve sorumlulukları kapsamında değerlendirmek.

Açık Pozisyonlarımız

Çağrı Merkezi Ekip Üyesi – İzmir

Takım Lideri – İzmir

Mail Adresimiz: insankaynaklari@ceyber.com