BEWERBUNG

Unser Personalansatz

Unterstützung der Bildung von Respekt, Verständnis, effektiver Kommunikation und Vertrauen in das Team.
Wir präsentieren unseren bestehenden Teamkollegen die Priorität in den eröffneten Positionen.
Erstellen und Berichten von Stellenbeschreibungen für jede Position.
Um die Teamkultur zu verbessern, um sicherzustellen, dass unsere neu eingestellten Teamkollegen und unsere bestehenden Teamkollegen engagiert sind.
Wir arbeiten für das Glück unserer Teamkollegen.
Um jeden unserer Teamkollegen anhand seiner Fähigkeiten und Fertigkeiten zu bewerten.
Das Belohnungssystem verbessern und aktiv halten.
Vergiss niemals, dass jeder unserer Teamkollegen ein Individuum ist.
Bewertung der Leistungsbewertungen im Rahmen der festgelegten Aufgaben und Verantwortlichkeiten unseres Teamkollegen.
Unsere offenen Positionen

Call Center Teammitglied - İzmir

Teamleiter - İzmir

Unsere E-Mail-Adresse: insankaynaklari@ceyber.com