İŞ BAŞVURUSU

İnsan Kaynakları Yaklaşımımız

  1. Ekip içerisinde saygı, anlayış, etkin iletişim ve güven oluşumuna destek olmak
  2. Açılan pozisyonlarda önceliğin mevcut ekip arkadaşlarımıza sunulması
  3. Her bir pozisyonun görev tanımlarını oluşturmak ve bildirmek
  4. Takım kültürünün gelişmesi adına, yeni işe başlayan ekip arkadaşlarımız ile mevcut ekip arkadaşlarımızın kenetlenmesini sağlamak
  5. Ekip arkadaşlarımızın mutluluğu için çalışmak
  6. Her ekip arkadaşımızı becerileri ve yetenekleri bazında değerlendirmek
  7. Ödüllendirme sistemini her zaman geliştirmek ve aktif tutmak
  8. Her bir ekip arkadaşımızı bir birey olduğunu asla unutmamak
  9. Performans değerlendirmelerini ekip arkadaşımızın tanımlı görev rol ve sorumlulukları kapsamında değerlendirmek.

 

Açık Pozisyonlarımız

  • Çağrı Merkezi Ekip Üyesi – İzmir
  • Takım Lideri – İzmir